Reel Density Analysis Kepadatan Simbol Mahjong Ways 2 Scatter Trigger Mapping Free Spin Mahjong Ways 2 Symbol Volatility Study Pola Pembayaran Mahjong Ways 2 Grid Expansion Effect Multiplier Mahjong Ways 2 Wild Frequency Mapping Distribusi Simbol Wild Mahjong Ways 2 Cluster Formation Index Pembentukan Klaster Simbol Mahjong Ways 2 Reel Transition Pattern Mode Free Spin Mahjong Ways 2 Multiplier Growth Model Dinamika Pengali Mahjong Ways 2 Symbol Drop Probability Probabilitas Simbol Tinggi Mahjong Ways 2 Spin Cycle Observation Pola Siklus Spin Mahjong Ways 2 Analisis Pola Momentum Spin Mahjong Wins 3 Fase Potensial Pendekatan Observatif Transisi Ritme Gates of Olympus Studi Dinamika Simbol Wild Konsistensi Sesi Digital Strategi Adaptif Pola Sesi Panjang Mahjong Wins 3 Analisis Sinkronisasi Visual Ritme Gates of Olympus Membaca Pola Scatter Aktif Indikator Perubahan Fase Pendekatan Sistematis Identifikasi Stabilitas Sesi Slot Digital Peran Variasi Tempo Spin Alur Permainan Mahjong Wins 3 Analisis Perubahan Pola Simbol Momentum Gates of Olympus Studi Ritme Interaksi Simbol Dinamika Sesi Digital
Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Daerah

DPPKB Kutim Gelar Bimtek Optimalisasi Kompetensi ASN

4938
×

DPPKB Kutim Gelar Bimtek Optimalisasi Kompetensi ASN

Sebarkan artikel ini
Kegiatan Bimtek sebagai upaya meningkatkan kompetensi ASN di lingkungan DPPKB.
Example 468x60

Kutai Timur – Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kutai Timur menggelar kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) sebagai upaya optimalisasi kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan DPPKB. Kamis (7/11/2024).

Kepala DPPKB Kutim, Achmad Junaidi B, menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai sarana evaluasi dan motivasi bagi ASN, agar mereka tidak hanya menerima ilmu baru, tetapi juga berkomitmen meningkatkan performa dalam setiap tugas, terutama dalam pengelolaan anggaran dan pelaksanaan kegiatan yang semakin kompleks.

Example 300x600

Dalam kegiatan tersebut, Aswad menyampaikan hasil survei yang menunjukkan bahwa sekitar 81 persen masalah organisasi dapat diselesaikan melalui peningkatan kompetensi lewat pelatihan dan pengembangan.

Menurut Aswad, Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen ASN kini mengharuskan setiap ASN terus mengembangkan kompetensinya.

Mulai tahun 2025, pengembangan kompetensi ini akan menjadi bagian dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang harus dipenuhi oleh setiap ASN.

Aswad berharap peserta Bimtek tidak hanya meningkatkan kompetensi untuk pengembangan diri, tetapi juga memahami langkah-langkah yang harus dilakukan di masa depan.

“Dengan begitu, kita bisa bersama-sama membangun organisasi yang lebih baik dan memberikan kontribusi positif bagi daerah,” ujar Aswad.

Inisiatif Bimtek ini merupakan langkah strategis DPPKB Kutim dalam menyiapkan ASN yang andal dan kompeten guna mendukung tercapainya pelayanan publik optimal.

Menghadapi tuntutan pelayanan yang semakin berkembang, DPPKB Kutim ingin memastikan bahwa ASN dapat berperan aktif dalam memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan sesuai kebutuhan masyarakat.

DPPKB Kutim berharap, dengan Bimtek yang digelar dari 6 November hinggal 9 November 2024 ini, ASN mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman serta memastikan pelayanan kepada masyarakat, khususnya di bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana, semakin berkualitas dan tepat sasaran. (*)

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *