Reel Density Analysis Kepadatan Simbol Mahjong Ways 2 Scatter Trigger Mapping Free Spin Mahjong Ways 2 Symbol Volatility Study Pola Pembayaran Mahjong Ways 2 Grid Expansion Effect Multiplier Mahjong Ways 2 Wild Frequency Mapping Distribusi Simbol Wild Mahjong Ways 2 Cluster Formation Index Pembentukan Klaster Simbol Mahjong Ways 2 Reel Transition Pattern Mode Free Spin Mahjong Ways 2 Multiplier Growth Model Dinamika Pengali Mahjong Ways 2 Symbol Drop Probability Probabilitas Simbol Tinggi Mahjong Ways 2 Spin Cycle Observation Pola Siklus Spin Mahjong Ways 2 Analisis Pola Momentum Spin Mahjong Wins 3 Fase Potensial Pendekatan Observatif Transisi Ritme Gates of Olympus Studi Dinamika Simbol Wild Konsistensi Sesi Digital Strategi Adaptif Pola Sesi Panjang Mahjong Wins 3 Analisis Sinkronisasi Visual Ritme Gates of Olympus Membaca Pola Scatter Aktif Indikator Perubahan Fase Pendekatan Sistematis Identifikasi Stabilitas Sesi Slot Digital Peran Variasi Tempo Spin Alur Permainan Mahjong Wins 3 Analisis Perubahan Pola Simbol Momentum Gates of Olympus Studi Ritme Interaksi Simbol Dinamika Sesi Digital
Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Daerah

Hasil Psikotes 13 Calon Direksi Perumda TM, Steven Hamdani Dipertimbangkan dan Peringkat Keempat

2
×

Hasil Psikotes 13 Calon Direksi Perumda TM, Steven Hamdani Dipertimbangkan dan Peringkat Keempat

Sebarkan artikel ini
Example 468x60

PALOPO — Panitia Seleksi Calon Direksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Mangkaluku Kota Palopo Periode 2026–2031 telah menyelesaikan tahapan asesmen psikotes terhadap 13 calon direksi.

Asesmen psikotes tersebut menjadi salah satu instrumen penting untuk menilai potensi, kemampuan intelektual, sikap dan gaya kerja, kepribadian, orientasi hasil, daya tahan terhadap tekanan, ketelitian, kemampuan perencanaan, kerja sama, kepercayaan diri, kepemimpinan, serta stabilitas emosi masing-masing calon.

Example 300x600

Berdasarkan hasil asesmen psikotes, 13 calon direksi memperoleh rekomendasi sebagai berikut:

1. Andi Megawati, S.E., M.Ak. — Disarankan

2. Andi Risnal S Nur S, S.E. — Dipertimbangkan

3. Andi Siwaru Husain, S.T., PIA., CFRM — Dipertimbangkan

4. Darmawati LS, S.K.M., M.M. — Tidak Disarankan

5. Fath Andi Pampang — Tidak Disarankan

6. Dr. Haedar Djidar, S.H., M.H. — Dipertimbangkan

7. Haeruddin K, S.H. — Dipertimbangkan

8. Hilmi Gazali, S.T., M.Si. — Dipertimbangkan

9. Dr. Ris Akril Nurimansjah, S.Sos., M.M., QRGP., CFRM — Tidak Disarankan

10. Syahruddin Djumed, S.E., M.M. — Dipertimbangkan

11. Steven Hamdani, S.T., M.M., M.Si. — Dipertimbangkan

12. Winda Sharif Putri, S.T., M.M. — Tidak Disarankan

13. Yasir, S.E., M.M., PIA — Disarankan.

Dari hasil tersebut, terdapat 2 calon masuk kategori Disarankan, 7 calon masuk kategori Dipertimbangkan, dan 4 calon masuk kategori Tidak Disarankan. Kategori psikotes ini menjadi bahan pendalaman dalam proses seleksi lanjutan dan bukan satu-satunya dasar penetapan akhir.

Selain psikotes, Panitia Seleksi juga telah menetapkan hasil uji kelayakan dan kepatutan. Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Nomor 012/PANSEL/IV/2026, lima peserta dengan peringkat tertinggi dinyatakan berhak mengikuti tahapan selanjutnya, yaitu wawancara dengan Kuasa Pemilik Modal atau KPM Perumda Air Minum Tirta Mangkaluku Kota Palopo.

Adapun lima besar calon direksi tersebut adalah:

1. Dr. Ris Akril Nurimansjah, S.Sos., M.M., QRGP., CFRM — nilai 8,04, peringkat 1; hasil psikotes: Tidak Disarankan.

2. Andi Siwaru Husain, S.T., PIA., CFRM — nilai 7,91, peringkat 2; hasil psikotes: Dipertimbangkan.

3. Yasir, S.E., M.M., PIA — nilai 7,90, peringkat 3; hasil psikotes: Disarankan.

4. Steven Hamdani, S.T., M.M., M.Si. — nilai 7,87, peringkat 4; hasil psikotes: Dipertimbangkan.

5. Andi Megawati, S.E., M.Ak. — nilai 7,81, peringkat 5; hasil psikotes: Disarankan.

Pemerintah Kota Palopo menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara profesional, objektif, transparan, dan akuntabel. Hasil psikotes, uji kelayakan dan kepatutan, serta wawancara akhir dengan KPM akan menjadi bagian dari penilaian menyeluruh untuk memastikan calon direksi yang terpilih benar-benar memiliki kapasitas kepemimpinan, integritas, kemampuan manajerial, dan komitmen memperbaiki layanan air minum kepada masyarakat.

Seleksi ini diharapkan menghasilkan direksi yang mampu membawa Perumda Air Minum Tirta Mangkaluku menjadi perusahaan daerah yang lebih sehat, efisien, responsif, dan berorientasi kuat pada pelayanan publik. (RLS/*)

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *